全部文章
移民簽證

2026–27 澳洲移民配額懶人包,數字背後的邏輯?

鹿茸鹿茸·2026-07-12·
本文內容不代表 Sarah 的立場
部分整理自她在 Podcast 中的分享,部分是我自己的觀點與假設,建議尋求你信任的移民專業人士協助,網路上的任何文章(包括這篇),都請反覆查證、確認真實性。

今年我終於遞出 EOI 了!如果對澳洲移民一頭霧水的朋友,可以想像 EOI 是封情書,寫給你鍾意的人,啊不過對方要不要理你,就看你的「分數」和「資歷」了。這封情書就是個申請,跟澳洲移民局說我對一直住在你那 - 很有興趣,選我!選我!

我的EOI截圖
我的 EOI 截圖

這篇懶人包,取自於《澳洲遇到的人和那些事》Podcast 的第 79 集,與澳洲留學移民行業做了 16 年的 Sarah,一起聊新財政年的配額變化、傳得沸沸揚揚的新打分制、還有一堆血淋淋的真實案例,如果你聽不完,這篇文章就是為你準備的懶人包,網頁左上角還有目錄,直接找你想看的!

Podcast · EP79

SoundOn ↗

EP 79|一口氣聊完2026澳洲移民!新預算、計分改革、雇主擔保、案例全解析!ft. Sarah

0:00 / 1:08:41

新財政年配額 - 數字背後的含義

每年差不多五月預算過後,總配額基本上會出來,每個大類分多少大概也會知道了,配額接著要分到各州政府,各州再根據自己的情況制定政策。
2026/27 的總配額還是 185,000,跟去年一樣,令我意外的是偏遠地區從 33,000 砍到 14,110,一口氣少了快 19,000 個,而這些名額勢必要被分配到其他地方,像是雇主擔保從 44,000 暴增到 58,040,189 加了 4,190,州擔保也小加到 35,500。
以下表格有省略家庭移民和特殊資格類的。

類別

2025–26

2026–27

差異

雇主擔保

44,000

58,040

+14,040

獨立技術移民 189

16,900

21,090

+4,190

州/領地擔保 190

33,000

35,500

+2,500

偏遠地區 491/494/191

33,000

14,110

−18,890

人才與創新

5,300

3,500

−1,800

技術類小計

132,200

132,240

+40

總配額

185,000

185,000

+0

有趣的是,各州是要跟聯邦政府去爭取總配額數量!比如之前西澳就多爭取到五千到一萬個名額。但如果你上一年沒發完,政府可能就會說:「你上次糖果沒發完,這次就不給你那麼多糖果,哼!」;昆州就是一個例子,因為政府數據顯示這兩年從其他州搬到昆州的人口淨流入太多,所以分給他們國際生轉 PR 的州擔保配額就變少了。

189 獨立技術移民 - 增加 4190 個

聽到 189 多了 4,190 個配額時(從 16,900 增加到 21,090),我的反應滿驚訝的!Sarah 在訪談裡點出,這個增長沒辦法用單一維度解釋,但她給了一個宏觀的解讀:澳洲畢竟是移民國家,只要你有真正的技術和技能,澳洲還是需要你的。政治人物說需要、不需要,很多是為了拉選票,但這個人才能不能帶來就業、為經濟創造財政收入,才是最根本的東西!

有趣的是,內政部官網公佈配額時給的官方理由,跟 Sarah 的說的一模一樣,截圖所示:調高獨立技術移民配額,是肯定這簽證在高技能就業和正面財政結果上的優良紀錄。

內政部官網截圖
內政部官網截圖

我的推敲,可以用三個角度去看,會更知道端倪 (不是懶人包嗎?)

1. 政府想走 CP 值路線
澳洲政府確實有一套完整的數據系統,用來追蹤不同簽證類別移民的就業、收入與長期財政表現,例如內政部的 CSAM 會持續調查新移民的就業率等等。

從官方數據來看,189 獨立技術移民,在就業率、收入、高技能工作比例與長期財政貢獻方面,都是表現較好的移民類別之一;而偏遠地區移民政策長期面對的核心問題,是如何讓移民在取得 PR (永久居留權) 後繼續留在當地,因為很多人可能之後轉往雪梨、墨爾本等大城市居住。

因此,從財政部的角度,同樣一個 PR 名額,給 189 的高分申請人「回報率」相對最高,這也完全呼應 Sarah 講的那句「能不能為經濟創造財政收入,才是最根本的東西」。

下圖為澳洲財政部 FIONA 模型估算,Skilled Independent 主要申請人的每人終身淨財政影響約為正 38.6 萬澳元,高於州/領地/偏遠地區提名類別的正 27.9 萬澳元。

資料來源:Australian Government Treasury(2021)
資料來源:Australian Government Treasury(2021)

2. 消化境內臨時簽證人口
也就是 Sarah 在 Podcast 說的 Net Overseas Migration (NOM 淨移民) KPI,這次 185,000 個名額裡約 129,590 個是給已經在澳洲境內的人,如此一來 189 和 190 能把境內那群高分、有工作、卡在中間地帶的人轉成 PR 最快的通道,就從淨移民統計的壓力名單上消失一個,講白了其實蠻像「清庫存」的高效手段。

內政部官網截圖
內政部官網截圖

3. 政治上考量
純屬猜測!189 單純看候選人分數選妃、選駙馬爺,並沒有雇主或州政府當中間人,而澳洲簽證系統的剝削和造假爭議,通常集中發生在有雇主或第三方中間人的簽證類上。過去 Podcast 第 54 集有訪問 Sherry,揭開澳洲勞工剝削的慘況,所以在「移民數字」是選舉敏感議題的環境下,政府若把名額移向篩選最嚴、爭議最少的 189 類別,會是很合理的操作。


雇主擔保 - 增加 14,040

聽到這消息,我的第一直覺是 - 蠻合理的!澳洲政府在 2024 年 12 月 7 日,公布新的 Skills in Demand visa(SID,subclass 482)正式取代 Temporary Skill Shortage visa,是很明確 - 政府重視雇主擔保的依據。當時我身處的同溫層,甚至都認為如果你的職業分數太高,就往雇主擔保衝。

前面提到澳洲財政部的 FIONA 模型也顯示,在主要技術移民類別中,Employer Sponsored 主要申請人的預估終身淨財政貢獻最高,高於 Skilled Independent 和州/地區提名類別。因此,政府提高雇主擔保比重,與其強調就業率及財政貢獻方向是一致的。

資料來源:Australian Government Treasury(2021)
資料來源:Australian Government Treasury(2021)

在 Podcast 裡 Sarah 用很好笑的比喻:一個 100 分 EOI 的廚師,炒菜一定比 50 分的好吃嗎?哈哈哈哈,我接著說:你不會上班的時候跟老闆說「我 EOI 100 分,我要當大廚」吧 XD,Sarah 也提醒如果你走的是廚師這種途徑,它天然就不適合技術移民,不要再過度糾結「我幾分我幾分」,要用你的工作表現去打動你的雇主,腳踏實地走雇主擔保移民。


偏遠地區 - 減少 18,890

澳洲政府目前沒有在官方頁面明說:「我們因為某一個原因,所以把 Regional 砍掉 18,890。」Sarah 也在 Podcast 提到,連業內討論都沒有一個定論。以下是我去查資料,加上前面對雇主擔保還有技術移民數字增加的思考,提出的推測。

內政部在 2024 6 月發布的 區域移民檢討文件第 6 至第 9 頁承認,區域澳洲確實需要移民補充人口與技能,但未必能真正解決留人問題。如同前面提到,同年 12 月 SID 上路後,證明澳洲確實更重視雇主驗證、薪資門檻和具體職缺;同時,制度又被官方形容為過度複雜、零碎,不一定能精準對應各地真正的缺工需求。

來源: Australian Department of Home Affairs(2024), pp. 6.
來源: Australian Department of Home Affairs(2024), pp. 6.
來源: Australian Department of Home Affairs(2024), pp. 9.
來源: Australian Department of Home Affairs(2024), pp. 9.

澳洲政府文件承認,部分偏遠地區臨時簽證持有人在取得永久居留後會搬離當地,其中約四分之一在拿到 PR 後離開偏遠地區。

來源: Australian Department of Home Affairs(2024), pp. 16.
來源: Australian Department of Home Affairs(2024), pp. 16.

基於這些內容,我們可以合理推測,偏遠地區名額減少,未必代表政府放棄偏遠地區發展,而是政府認為「大量增加偏遠地區簽證名額」的效果有限,因此把部分名額轉移到已有明確雇主需求,或更能直接證明就業與生產力的技術移民類別。在當前的情勢下,你是否要選擇偏遠地區 491,需要結合自己的專業和該偏遠地區的產業結構、人才缺口去思考,而不是盲目跟風。

結語

把這次的配額變化放在一起看,你會更知道不用被聳動的澳洲「關門」或「放寬」標題帶偏,用更數據的方式思考,澳洲有限的 PR 名額,它的立場,應該優先給哪一種人?

189 增加,代表高分、高技能、能快速進入勞動市場的人仍然受到重視;雇主擔保大幅增加,則顯示政府更相信真實職缺和雇主需求;偏遠地區名額減少,也不一定代表政府放棄區域發展,而可能是過去單靠居住條件和額外分數,所選的人才並未真正匹配本地的需求,而對於真正的人才,又缺乏長期的吸引力。

我認為在動盪的移民不歸路上,真正重要的,還是專注在自己的職業領域、分數能提高就去考 PTE 8 炸,路不轉人轉,努力找有沒有雇主願意支持,最可怕的是,看到一個數字變動,就急著跟風換賽道,往往會摔得慘重。

歡迎去聽完整 Podcast

這篇文章只整理了第 79 集的一部分,完整訪談裡,Sarah 還分享了更多業內觀察、真實案例,以及新打分制度可能帶來的影響,很多細節只有聽完整段對話,才會知道她為什麼會做出這些判斷,之後我也會繼續寫對澳洲移民的觀察。

歡迎到《澳洲遇到的人和那些事》收聽第 79 集!

Podcast · EP79

SoundOn ↗

EP 79|一口氣聊完2026澳洲移民!新預算、計分改革、雇主擔保、案例全解析!ft. Sarah

0:00 / 1:08:41

喜歡這集的話,也請在 Podcast 平台留下五星好評,你的支持不只是幫助節目被更多人看見,也能讓我們更有機會邀請移民、留學與澳洲職場領域的專業人士上節目,繼續替大家問出網路上很少人公開分享的細節!